品牌文化
文化源于協(xié)作，協(xié)作創(chuàng)造價(jià)值，價(jià)值實(shí)現(xiàn)共享
文化源于協(xié)作，協(xié)作創(chuàng)造價(jià)值，價(jià)值實(shí)現(xiàn)共享
公司依存于用戶，我們各項(xiàng)工作必須圍繞用戶所關(guān)注的方面，用戶的滿意與成功是度量我們工作成績(jī)重要的標(biāo)尺。
是公司之本，員工素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)水平的提高就是公司財(cái)富的增長(zhǎng)，員工的福利待遇及生活水平是公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的最好表現(xiàn)，塑造吃苦耐勞，勇于奉獻(xiàn)，令行禁止，作風(fēng)頑強(qiáng)的員工隊(duì)伍是我們追求的目標(biāo)
不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品是公司發(fā)展的里程碑，只有不斷改進(jìn)產(chǎn)品，才能滿足用戶日益增長(zhǎng)的需求。
產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量是公司發(fā)展的生命線。
是公司產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的一面明鏡。
開(kāi)拓最適合我們的市場(chǎng)，培育忠誠(chéng)于公司的用戶群，力爭(zhēng)取得最高的占有率。
新的的管理理念、新的管理方法、新的管理手段。
建設(shè)成為一家專業(yè)化、信息化、現(xiàn)代化的有一定國(guó)際影響力的石油機(jī)械公司。
環(huán)境保護(hù)人人有責(zé)，關(guān)愛(ài)員工衛(wèi)生健康，建設(shè)文明綠色企業(yè)。
